关于做好大学生村干部兼任村关工委副主任的通知
2012-06-14 20:08:13 来源：延组〔2010〕28号 评论：0 点击：
各乡（镇）党委、各村党支部：
为进一步加强基层组织建设，促进关心下一代工作开展，推进关工委工作规范化、制度化建设，切实做好大学生村干部兼任村级关工委副主任工作，现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强农村基层组织建设、活跃农村关工委工作、增强关工委组织的服务能力，选配大学生村干部兼任村关工委副主任，努力培养一支文化水平高、综合能力强的关心下一代队伍，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村提供组织保证和人才支持。
二、工作目标
大学生村干部兼任村关工委副主任工作要在4月底前全部完成，实现大学生村干部全部兼任村关工委副主任的目标。
三、工作任务
1、严格选配。各乡（镇）党委要指导、督促做好大学生村干部兼任村关工委副主任工作，并协调落实相关任职程序。兼任村关工委副主任的大学生村干部应符合以下条件：政治坚定，身体健康；在村任职期间工作踏实，成绩突出，事业心强，热爱关工委工作，热心为农村青少年服务。
2、加强指导。要对大学生村干部进行上岗前的集中培训，对拟兼任村关工委副主任的大学生村干部举办专门的培训班，做好有关基层关工委业务知识的培训。要指导、督促乡（镇）关工委建立定期联系制度，深入了解兼任村关工委副主任的大学生村干部在关工委岗位上的工作情况，帮助他们解决工作中出现的困难和问题，保证其正常开展工作。
3、完善管理。做好兼任村关工委副主任大学生村干部的培养、使用和管理工作，将其履行职责情况作为农村基层组织建设考核的一项重要依据。制定考核细则，对兼任村关工委副主任的大学生村干部进行考核，建立一支高素质、充满青春活力的基层关工委队伍。注意发现和培养在基层关工委岗位上取得突出成绩的大学生村干部，通过各种途径，广泛宣传他们的先进事迹，并以适当方式予以表彰奖励。
四、几点要求
1、加强领导，积极推进。选配工作要在上级关工委、村党支部的领导下进行，各乡镇党委要高度重视，加强沟通协调，周密组织实施，认真落实好大学生村干部兼任村关工委副主任工作。要将此项工作与加强基层组织建设、培养新农村建设优秀青年人才工作结合起来，调整和充实农村关工委干部队伍。
2、建立机制，因地制宜。建立经常性的教育培训机制、全方位的联系帮带机制、科学化的动态管理机制和规范化的考评机制，注意及时总结工作经验，及时上报有关意见和建议。根据各村情况，因地制宜，进一步加强农村关工委的组织建设，增强关工委组织的吸引力和凝聚力。
3、督促指导，搞好服务。各乡（镇）党委、关工委要组成督导组，适时对大学生村干部兼任村关工委副主任工作推进情况进行督导检查。要主动关心、及时了解兼任村关工委副主任大学生村干部的思想和工作情况，为他们创造必要的工作和生活条件。
4、保持工作连续。今后每年新选聘的大学生村干部要及时吸收到村关工委副主任队伍中来。大学生村关工委副主任因合同期满、入学、参军、转岗等原因离开所驻村时，各乡镇党委、关工委要报县委组织部、县关工委，及时调整充实。
为进一步加强基层组织建设，促进关心下一代工作开展，推进关工委工作规范化、制度化建设，切实做好大学生村干部兼任村级关工委副主任工作，现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强农村基层组织建设、活跃农村关工委工作、增强关工委组织的服务能力，选配大学生村干部兼任村关工委副主任，努力培养一支文化水平高、综合能力强的关心下一代队伍，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村提供组织保证和人才支持。
二、工作目标
大学生村干部兼任村关工委副主任工作要在4月底前全部完成，实现大学生村干部全部兼任村关工委副主任的目标。
三、工作任务
1、严格选配。各乡（镇）党委要指导、督促做好大学生村干部兼任村关工委副主任工作，并协调落实相关任职程序。兼任村关工委副主任的大学生村干部应符合以下条件：政治坚定，身体健康；在村任职期间工作踏实，成绩突出，事业心强，热爱关工委工作，热心为农村青少年服务。
2、加强指导。要对大学生村干部进行上岗前的集中培训，对拟兼任村关工委副主任的大学生村干部举办专门的培训班，做好有关基层关工委业务知识的培训。要指导、督促乡（镇）关工委建立定期联系制度，深入了解兼任村关工委副主任的大学生村干部在关工委岗位上的工作情况，帮助他们解决工作中出现的困难和问题，保证其正常开展工作。
3、完善管理。做好兼任村关工委副主任大学生村干部的培养、使用和管理工作，将其履行职责情况作为农村基层组织建设考核的一项重要依据。制定考核细则，对兼任村关工委副主任的大学生村干部进行考核，建立一支高素质、充满青春活力的基层关工委队伍。注意发现和培养在基层关工委岗位上取得突出成绩的大学生村干部，通过各种途径，广泛宣传他们的先进事迹，并以适当方式予以表彰奖励。
四、几点要求
1、加强领导，积极推进。选配工作要在上级关工委、村党支部的领导下进行，各乡镇党委要高度重视，加强沟通协调，周密组织实施，认真落实好大学生村干部兼任村关工委副主任工作。要将此项工作与加强基层组织建设、培养新农村建设优秀青年人才工作结合起来，调整和充实农村关工委干部队伍。
2、建立机制，因地制宜。建立经常性的教育培训机制、全方位的联系帮带机制、科学化的动态管理机制和规范化的考评机制，注意及时总结工作经验，及时上报有关意见和建议。根据各村情况，因地制宜，进一步加强农村关工委的组织建设，增强关工委组织的吸引力和凝聚力。
3、督促指导，搞好服务。各乡（镇）党委、关工委要组成督导组，适时对大学生村干部兼任村关工委副主任工作推进情况进行督导检查。要主动关心、及时了解兼任村关工委副主任大学生村干部的思想和工作情况，为他们创造必要的工作和生活条件。
4、保持工作连续。今后每年新选聘的大学生村干部要及时吸收到村关工委副主任队伍中来。大学生村关工委副主任因合同期满、入学、参军、转岗等原因离开所驻村时，各乡镇党委、关工委要报县委组织部、县关工委，及时调整充实。
中共延津县委组织部
2010年3月29日
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