加强机关思想作风建设 服务延津经济发展大局
2012-06-28 17:21:09   来源：   评论：0 点击：

加强机关思想作风建设   服务延津经济发展大局

延津县财政局

 

     延津县财政局机关党总支下设2个支部，共76名党员。近年来，我们紧紧围绕财政工作大局，坚持把创先争优活动与巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，与财政工作面临的新形势、新任务相结合，切实加强机关思想作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作目标任务，推动了财政工作再上一个新台阶，为全县经济社会又好又快发展做出了贡献。机关党总支先后被省委组织部和新乡市委评为省、市“五好”基层党组织。

     一、突出三个重点，紧紧围绕财政工作实践开展思想作风建设

   （一）突出教育培训，提高综合素质。把提高党员干部的素质作为思想作风建设的前提和基础，以加强依法理财能力建设为核心，以提高财政党员干部队伍素质为目标，在全县财政系统大力开展岗位练兵活动，设置政治理论、法律法规、惠民政策、业务知识、账务处理、微机操作、公文写作等7个重点练兵项目，通过考核测试评出学习政治理论标兵、懂法执法标兵、业务能手、账务处理能手、落实惠民政策标兵、微机操作能手、公文写作能手等进行表彰奖励，对不合格人员通报批评，并取消一切评先资格，在全局营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，增强财政干部的创新力、竞争力和发展力，为推进全县经济社会跨越式发展提供有力财政人才保障。党员干部在培训中领悟精神、在学习中强化共识、在交流中查找差距、在研讨中互相提高，锻造了党员干部优良的素质，为科学理财奠定了坚实的基础。同时鼓励各种形式的自学，支持参加学历教育和专业技术资格考试。对完成学业并取得证书和文凭的，给予一定的奖励。在广大干部职工中定期开展谈心活动，沟通思想，增进团结，培养团队精神。目前，全局干部职工95%以上取得会计从业资格，15人考取中级会计专业技术资格，1人考取注册会计师资格，68人取得大专以上学历证书。局机关连续两次被命名为省级文明单位，多次被市财政局评为先进财政局。

    （二）突出作风建设，提高服务水平。始终把服务全县经济社会发展大局、全面优化经济发展环境作为思想作风建设的出发点和落脚点，党员干部正确处理资金供需矛盾，在保重点的同时，科学调度资金，完善工作流程，优化财政内部环境，提高了工资发放和社会保障补助水平，有力地促进了社会和谐。在工作中，讲科学理财、讲分工协作、讲勤政廉政、讲争创一流、讲各方满意，为企业解难题，为群众送服务，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，赢得了预算单位和社会各界的普遍好评。我局连续八年被县政府评为目标管理优胜单位，连续八年被县人大授予“人民满意的财政局”光荣称号。

   （三）突出抓好制度建设，规范党员干部行为。我局党员人数占全局人数三分之二以上，工作做得好坏与全体党员有很大关系，为此局党总支着重抓好党员队伍自身建设，完善各种管理制度。一是建立健全制度体系。建立健全了服务承诺、政务公开、首问负责、一次性告知、限时办结、岗位责任等制度。以服务承诺制取信于民，以首问负责制体现机关文明，以限时办结制度提高工作效率，以岗位责任制明确工作职责，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系。二是严格执行绩效考核。制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来。把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，以绩效考评调动机关党员的积极性。三是降低机关行政成本。以“金财工程”为平台，联通县乡财政网络，通过网络传输文件、查询数据，减少差旅费开支，降低办会办文成本，节约水电和办公耗材。加强公车使用、公务接待、公文印刷等方面的管理，实现公用经费、车辆购置及运行费用、公务接待及后勤保障费用、各类节会、水电油等“五个负增长”。
     二、创新活动载体，提升活动水平

     坚持先进是一面旗帜、榜样是一种力量的理念，倡导争创“四个一”，倡树典型，凝聚合力，争创一流业绩，促进思想作风建设深入开展。

  （一）创一流支部，争五好党组织。按照五好党组织的标准要求，坚持用改革的精神研究党建工作的新情况、新思路、新问题，调动基层党组织发挥主体作用的积极性和创造性，不断创新党建工作，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。

  （二）创一流服务，争党员先锋岗。组织开展“立足本职工作，争当党员先锋”主体实践活动，完善服务标准和考评办法，实施定期评选党员先锋岗的工作机制，树立了一批示范典型，提升财政机关服务经济建设的能力和水平。

  （三）创一流业绩，争模范党员称号。每个股室、单位根据全局年度工作目标任务，结合股室、单位职责，提出创新、争取、提高和常规四个方面的主要工作目标任务，明确工作措施、目标要求、责任人和完成期限，纳入局政务督查和年度综合考核内容，使每个方面的工作都有创新、有提高、有举措、有落实，促进工作上台阶、创特色、争一流，形成股室、单位和党员干部职工积极作为、争当排头的氛围。

   （四）创一流品牌，争服务型机关。把创建服务品牌作为塑造机关核心文化、构建机关核心价值体系、改进机关作风、提高机关效能、建设服务型机关的重要举措，大力营造创建服务品牌的浓厚氛围，激发全体党员干部积极参与，坚持依法办事，规范支出管理，同时将以人为本、服务至上的人文理念贯穿整个财政服务之中，有效地促进了各项工作水平和服务质量的提升，树立了良好的窗口形象，赢得了社会各界的赞誉。

      三、服务发展大局，实现活动开展与财政工作互促共赢

      坚持把服务发展大局作为思想作风建设的出发点和落脚点，在财政战线体现党的先进性，增强党的战斗力，通过党员干部的先锋模范作用，带领全局干部创造新业绩。

    （一）保增长，努力做大财政蛋糕。通过健全财政职能、加强宏观调控、狠抓财源建设、强化征管措施、大力组织收入、严格支出管理、遏制铺张浪费等手段，连年圆满完成财政收支任务。2010年完成财政收入27036万元，为年预算的113.2％，同比增长22.2％。今年截至11月底完成财政收入33218.5万元，为年预算31362万元的105.9％，同比增长34.2%，提前两个月完成全年收入预算任务。

    （二）促发展，全力服务县域经济。积极参与项目建设，认真分析研究上级政策和县情，向上级部门注重多沟通、勤汇报，及时了解上级政策信息，把握资金分配动向，不失时机做好资金争取工作。2010年以来，累计争取到位上级财政资金5.6亿多元，为经济和各项社会事业发展提供了必要的资金保障，为重点工程建设提供了有力的财力支持。

    （三）惠民生，促进和谐延津建设。把落实惠农政策放在突出位置，摆上重要日程，理清具体目标任务、工作要求和完成时限，量化、细化工作目标，制定实施方案，将任务落实到岗位、责任明确到人，认真抓好落实。2010年以来全县财政投入教育、医疗、文化、社会保障和就业支出达4.4亿元。落实粮食直补和综合直补、良种补贴、农机购置补贴、农村义务教育“两免一补”、家电下乡、汽车摩托车下乡、农村低保、五保户供养、合作医疗、养老保险等惠农支农补贴资金3.2亿元。

      通过加强思想作风建设，我局各项工作开创了新的局面，上级对我局的工作给予了充分肯定。在新乡市财政局年度工作考核中我局综合得分在各县区连年名列前茅，连续三年被评为全市先进财政局；在县人大代表民主评议县直单位中我局得分连年位居前列，连续八年被县人大常委会授予“人民满意的财政局”称号；连续八年被县政府评为目标管理优胜单位；多次被市委、市政府评为优质服务单位和廉洁示范单位。局机关党总支被省委组织部、中共新乡市委授予全省、全市“五好”基层党组织称号。