展现作为树形象——全省组织系统“三讲三提升”活动阶段回顾（下）
2012-06-28 09:08:59 来源：《河南日报》记者宋华茹 冯 芸 评论：0 点击：
落实省委对组织工作的新要求、顺应全省党员干部群众的新期待、适应服务中原经济区建设的新需要，“三讲三提升”（讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象）活动开展以来，围绕提高组织工作科学化水平，做好“三服务”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）、实现“两满意”（让全党满意、让人民满意），各级组织部门紧贴发展需求、响应基层呼声，锐意创新、务实求效。
“多亏了我们驻马店市委组织部的干部，为我协调来6万元无息贷款搞养殖，才让我走上了致富路。”泌阳县铜山乡邓庄铺村村民张国华心怀感激地说。
撰写调研报告1320篇，为联系村制订党建规划和发展规划239个；帮助26个三类支部跨入二类支部、38个二类支部跨入一类支部——这组数字实实在在地反映了驻马店市组工干部服务农村基层组织建设的作为。
“三讲三提升”活动中，全省组织系统深化“双联双解”（联系基层、联系群众，解决群众疑难、解决组工难题）下基层。省委组织部领导深入各自的联系点，带头转变作风、带头蹲点调研、带头联系群众、带头解决问题，推动全省各级组织部门开展新一轮的大调研、大走访、大服务。
各地组织部门领导班子成员和各处（科）室，普遍建立了一个基层联系点；每一名组工干部与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，纷纷走出机关、来到田间、走进社区，在深入基层、服务群众中，把情况吃得更透、把措施定得更实。
安阳市在“走基层、转方式、促发展、作表率”集中调研中，深入130个基层联系点，开展了公开承诺、信访接待和谈心谈话等一系列活动。
濮阳市有个服务全市重点项目和产业集聚区建设的巡回工作站，下设四个分站，主要帮助重点项目和产业集聚区解决难题特别是基层党建、干部工作、人才引进与管理等方面的问题。
商丘市组织系统建立以“五个一”（每人联系一个基层党建工作点、一个贫困村、一个重点项目、一个工业企业、一个新型农村社区）为内容的领导干部联系基层制度，带头建立联系点120多个，破解难题280多个，办实事860多件。
每一次座谈、每一回走访、每一件实事，都是组工干部察实情、听民声、解难题的过程；在广大党员群众心中，组工干部把手交谈、结对帮扶，以实际行动树立起组织部门的形象。
全省各级组织部门把走访调研中收集到的意见，转化为加快转变领导方式、锐意改革创新的举措。
坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，按照选人用人“五重五不简单”的要求，8个省辖市人大、政府、政协换届工作顺利进行，进一步选优配强了地方领导班子。
借力基层组织建设年，在全省基层党组织建设中广泛开展“扶弱培强、晋位升级”活动，新建非公企业党组织704家；全省7415名机关干部驻村担任第一书记；现代远程教育教学资源库入库课件达1.3万多小时。
全省基本完成了26个重点领域专项人才规划，初步形成了上下贯通、左右衔接的人才发展规划体系，集聚了一批高层次创新型科技人才；为加强干部源头工程建设，今年首次定向北大、清华考录选调生，此举引起全国轰 动。
各地围绕热点、难点问题，努力提高组织工作科学化水平——
在平顶山，顺应新农村社区发展实际，采取“强村带弱村”的办法联合设置党组织——建立新型农村社区党委（党总支），逐步形成以新型农村社区党组织为主体、行政村党组织为基础、产业型党组织为辅助的农村基层党组织新体系。目前，全市建立新型农村社区党组织539个。
在省财政厅，推动中层干部竞争上岗工作常态化制度化，注重测试干部理论素养、能力水平、心理素质等方面与竞争岗位的适应度，通过实绩考察，加大对平时表现和个人政绩的比重分值，实现干得好的考得好、能力强的选得上。
在社旗县，以促进农民增收、农业增效、农村发展的高站位，探索推出了支部加协会、党员加农户、产业加基地的“三加”模式，将党的组织活动融入经济建设当中。
“现在，各级组织部门比、做、赶、超的氛围十分浓厚。不前进就意味着落后！”省“三讲三提升”活动督导组这样评价。
5月13日，开封市“阳光组工快线”开通。“阳光组工快线”以“说出你的心事，成就我的公道”为核心理念，是集手机短信、电子信箱、专线电话、组工微博“四位一体”的民意接收终端群。
致力于打造“阳光组工”，全省各级组织部门依托党建网、党政内网、微博等新媒体，公开有关政策制度和重大事项，让组织工作更加公开与透明。
在搭建沟通与监督桥梁的同时，各级组织部门强管理、严纪律，扬清风正气。
许昌市严格执行组工干部“十严禁”纪律规定，建立健全“明察暗访、汇报质询、查办督办、公开通报、强化机制”五项工作措施，提高组工干部的执行力和工作效能。
漯河市响亮地提出了与群众感情零距离、业务办理零延时、服务质量零差错、素质纪律零投诉的“四零”目标，建立健全首问负责制、限时办结制等规章制度，“规范化建设”推动组织工作科学运作、高效运作。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。谈到如何深化“三讲三提升”活动，省委组织部常务副部长王保存表示，“全省组织系统将把‘三讲三提升’活动中积累的好经验好做法用制度形式固定下来，持续加强组织部门自身建设，切实树立起对人民负责、推动工作、清正廉洁的形象，为推进中原经济区建设提供坚强的组织保障。”
扑下身、沉下心，贴近服务
“多亏了我们驻马店市委组织部的干部，为我协调来6万元无息贷款搞养殖，才让我走上了致富路。”泌阳县铜山乡邓庄铺村村民张国华心怀感激地说。
撰写调研报告1320篇，为联系村制订党建规划和发展规划239个；帮助26个三类支部跨入二类支部、38个二类支部跨入一类支部——这组数字实实在在地反映了驻马店市组工干部服务农村基层组织建设的作为。
“三讲三提升”活动中，全省组织系统深化“双联双解”（联系基层、联系群众，解决群众疑难、解决组工难题）下基层。省委组织部领导深入各自的联系点，带头转变作风、带头蹲点调研、带头联系群众、带头解决问题，推动全省各级组织部门开展新一轮的大调研、大走访、大服务。
各地组织部门领导班子成员和各处（科）室，普遍建立了一个基层联系点；每一名组工干部与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，纷纷走出机关、来到田间、走进社区，在深入基层、服务群众中，把情况吃得更透、把措施定得更实。
安阳市在“走基层、转方式、促发展、作表率”集中调研中，深入130个基层联系点，开展了公开承诺、信访接待和谈心谈话等一系列活动。
濮阳市有个服务全市重点项目和产业集聚区建设的巡回工作站，下设四个分站，主要帮助重点项目和产业集聚区解决难题特别是基层党建、干部工作、人才引进与管理等方面的问题。
商丘市组织系统建立以“五个一”（每人联系一个基层党建工作点、一个贫困村、一个重点项目、一个工业企业、一个新型农村社区）为内容的领导干部联系基层制度，带头建立联系点120多个，破解难题280多个，办实事860多件。
每一次座谈、每一回走访、每一件实事，都是组工干部察实情、听民声、解难题的过程；在广大党员群众心中，组工干部把手交谈、结对帮扶，以实际行动树立起组织部门的形象。
重创新、显作为，提升水平
全省各级组织部门把走访调研中收集到的意见，转化为加快转变领导方式、锐意改革创新的举措。
坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，按照选人用人“五重五不简单”的要求，8个省辖市人大、政府、政协换届工作顺利进行，进一步选优配强了地方领导班子。
借力基层组织建设年，在全省基层党组织建设中广泛开展“扶弱培强、晋位升级”活动，新建非公企业党组织704家；全省7415名机关干部驻村担任第一书记；现代远程教育教学资源库入库课件达1.3万多小时。
全省基本完成了26个重点领域专项人才规划，初步形成了上下贯通、左右衔接的人才发展规划体系，集聚了一批高层次创新型科技人才；为加强干部源头工程建设，今年首次定向北大、清华考录选调生，此举引起全国轰 动。
各地围绕热点、难点问题，努力提高组织工作科学化水平——
在平顶山，顺应新农村社区发展实际，采取“强村带弱村”的办法联合设置党组织——建立新型农村社区党委（党总支），逐步形成以新型农村社区党组织为主体、行政村党组织为基础、产业型党组织为辅助的农村基层党组织新体系。目前，全市建立新型农村社区党组织539个。
在省财政厅，推动中层干部竞争上岗工作常态化制度化，注重测试干部理论素养、能力水平、心理素质等方面与竞争岗位的适应度，通过实绩考察，加大对平时表现和个人政绩的比重分值，实现干得好的考得好、能力强的选得上。
在社旗县，以促进农民增收、农业增效、农村发展的高站位，探索推出了支部加协会、党员加农户、产业加基地的“三加”模式，将党的组织活动融入经济建设当中。
“现在，各级组织部门比、做、赶、超的氛围十分浓厚。不前进就意味着落后！”省“三讲三提升”活动督导组这样评价。
扬清风、树正气，健全机制
5月13日，开封市“阳光组工快线”开通。“阳光组工快线”以“说出你的心事，成就我的公道”为核心理念，是集手机短信、电子信箱、专线电话、组工微博“四位一体”的民意接收终端群。
致力于打造“阳光组工”，全省各级组织部门依托党建网、党政内网、微博等新媒体，公开有关政策制度和重大事项，让组织工作更加公开与透明。
在搭建沟通与监督桥梁的同时，各级组织部门强管理、严纪律，扬清风正气。
许昌市严格执行组工干部“十严禁”纪律规定，建立健全“明察暗访、汇报质询、查办督办、公开通报、强化机制”五项工作措施，提高组工干部的执行力和工作效能。
漯河市响亮地提出了与群众感情零距离、业务办理零延时、服务质量零差错、素质纪律零投诉的“四零”目标，建立健全首问负责制、限时办结制等规章制度，“规范化建设”推动组织工作科学运作、高效运作。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。谈到如何深化“三讲三提升”活动，省委组织部常务副部长王保存表示，“全省组织系统将把‘三讲三提升’活动中积累的好经验好做法用制度形式固定下来，持续加强组织部门自身建设，切实树立起对人民负责、推动工作、清正廉洁的形象，为推进中原经济区建设提供坚强的组织保障。”
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